昨今の「AI活用」の波に対し、コードは書けても、企画やベンダー選定の「判断軸」が持てず、歯がゆい思いをしているエンジニアが増えています。
その現状を打破する鍵となるのが、日本ディープラーニング協会(JDLA)が主催するG検定(ジェネラリスト検定)です。
「文系向けでしょ?」と敬遠されがちですが、実は開発経験のあるエンジニアが取得してこそ、技術とビジネスを繋ぐ「有効な共通言語」となります。
本記事では、現役社内SEとして20年の経験を持つ私が、G検定の「エンジニア視点での価値」と「最短合格戦略」を徹底解説します。
これを読めば、G検定が単なる暗記資格ではなく、あなたのキャリアを「プロジェクトの推進役」へと広げるための、地に足の着いた自己投資であると理解できるはずです。
なお、この記事ではAI活用のための資格「G検定」について解説しますが、社内SEとしてのキャリア全体を見据えたスキル戦略や、他の資格との優先順位について知りたい方は、以下の記事も併せてご覧ください。
関連記事 社内SEの市場価値を上げる資格とスキル|目的別キャリアアップ戦略
この記事で解決する疑問
- 開発経験者がG検定を取得することで得られる、具体的なキャリアメリット
- 合格率約70%の試験に潜む、エンジニアが警戒すべき「落とし穴」
- 受験料13,200円、自宅受験で挑戦できる「試験スペック」の詳細
- E資格や基本情報技術者試験との違いと、目的別の選び方
- 実務経験者が「30〜50時間」で効率的に合格するための学習戦略
結論:G検定は、技術とビジネスをつなぐ「共通言語」習得の第一歩

結論として、G検定は、職種を問わずAIをビジネスで活用するための基礎リテラシーを証明する資格です。
エンジニアにとっては、「技術」と「ビジネス」の両面からAIを理解し、プロジェクトを円滑に進めるための共通言語を習得する手段となります。
資格を取ればすぐに上流工程へ行けるわけではありません。
しかし、あなたの既存の実務経験と組み合わせることで、AI活用という新たな選択肢を広げるための「キャリアの増幅器」として機能します。
【基本データ】年6回実施・自宅受験可能なIBT方式
まずは、試験の基本的なスペックを確認しましょう。特筆すべきは、自宅からオンラインで受験できる「IBT方式」を採用している点です。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 試験実施日 | 年6回(1月・3月・5月・7月・9月・11月) |
| 受験資格 | なし(年齢・実務経験不問) |
| 受験手数料 | 一般:13,200円 / 学生:5,500円(税込) |
| 試験形式 | IBT方式(自宅受験・多肢選択式) |
| 出題数 | 約190問〜220問程度 |
| 試験時間 | 120分 |
(出典:JDLA G検定公式サイト)
受験資格がなく、年に複数回開催されるため、思い立った時にすぐ挑戦できるアクセスの良さが特徴です。
👍 G検定(ジェネラリスト検定)の取得をおすすめする人
G検定は「活用」に重きを置いた試験であるため、向き不向きがあります。まずは、ご自身がどちらのタイプに近いか確認してください。
- 外部ベンダーへの発注やコントロールを任される社内SEやPM
- 経営層や事業部門と、技術用語を使わずにAI導入の折衝を行いたい
- AIの技術だけでなく、法律・倫理を含めた体系的な知識を身につけたい
⚠️ 他の資格や学習を検討したほうが良いかもしれない人
一方で、G検定の学習範囲と合致しないニーズもあります。以下のような目的を持つ場合は、別の資格が近道となります。
- Pythonを用いて、AIモデルの構築やチューニングを自ら行いたい(→実装専門のE資格)
- SQLや統計学を用いたデータ分析の実務スキルを磨きたい(→分析実務のDS検定)
- まずはITインフラやネットワークなど、IT全般の基礎を固めたい(→基本情報)
もしあなたが「G検定の取得をおすすめする人」に当てはまるのであれば、この資格への挑戦はキャリアの幅を広げる良いきっかけになるでしょう。その理由を、詳しく解説します。
ITプロフェッショナルがG検定を学ぶべき「実務的」な理由

なぜ、既にITスキルを持つエンジニアがG検定を学ぶ必要があるのでしょうか。
それは、AI開発プロジェクトを成功に導くために不可欠な「目利き力」を養うためです。
ベンダーコントロール力の向上:知識を武器に「実現可能性」を見抜く
AI開発プロジェクトは、従来のシステム開発(決定論)とは異なり、要件定義が極めて困難です。
その理由は、AIが「確率論」に基づいており、100%の精度を事前に保証できないからです。
しかし、G検定で評価指標を学んでいれば、ベンダーと対等に渡り合い、契約の曖昧さを排除できます。
交渉の武器になる評価指標
- 過学習(Overfitting):
学習データだけに適合しすぎて、実用データで役に立たない状態。これを知っていれば「テストデータでの検証結果か?」を確認できます。 - F値(F-measure):
適合率と再現率のバランスを示す指標。単なる「正解率」の数字マジックに騙されなくなります。 - AUC(Area Under the Curve):
モデルの識別性能を総合的に評価する指標。「精度何%なら検収するか」というゴールラインを数値で合意するために必須です。
この「合意形成力」こそが、プロジェクトの炎上を防ぐ鍵です。
ブラックボックス化の回避:技術的根拠を持って導入可否を判断する
AIは、膨大なデータの計算結果として答えを出すため、人間には計算プロセスが複雑すぎて理解できない「ブラックボックス問題」を抱えています。
しかし、中身の計算式が見えなくても、エンジニアであるあなたが「アルゴリズムごとの特性」を理解していれば、モデルの振る舞いを推論できます。
G検定で学ぶアルゴリズムの特性
- CNN(畳み込みニューラルネットワーク):
画像認識が得意。画像データの特徴量抽出に向いています。 - RNN(再帰型ニューラルネットワーク):
時系列データや自然言語処理が得意。前後の文脈を考慮できます。 - 強化学習(Reinforcement Learning):
正解データがない環境で、試行錯誤を通じて学習させるのに向いています。
エラーや予期せぬ挙動が発生した際も、特性を知っていれば「このデータ形式ならRNNよりTransformerを検討すべきでは?」といった技術的な原因切り分けが可能になります。
経営層との対話力:技術用語をビジネス価値へ翻訳するスキル
社内SEやPMの重要な役割は、難解な技術を経営層やユーザー部門に分かりやすく説明することです。
G検定では、AIの技術だけでなく、ビジネス活用事例や法律・倫理も幅広く学びます。
「ディープラーニング」という言葉を使わずに、「過去のデータから特徴を自動で見つけ出し、検品精度を向上させる仕組み」といったビジネス価値への翻訳が可能になり、予算獲得やプロジェクト承認の確度を高めることができます。
難易度の実態:合格率70%と「1問30秒」の壁をデータで読む

「G検定は簡単」という噂を聞くことがありますが、エンジニアだからといって油断していると、思わぬ落とし穴にはまる可能性があります。
客観的データ:合格率は高いが、油断できない理由
直近の試験結果を見ると、合格率は比較的高い水準で推移しています。
| 開催回 | 受験者数 | 合格者数 | 合格率 |
|---|---|---|---|
| 2024年第4回 | 3,918名 | 2,604名 | 66.5% |
| 2024年第3回 | 4,332名 | 3,126名 | 72.2% |
(出典:JDLA 開催結果発表)
この数字だけを見ると易しく見えますが、これは「受験者のレベルが高い(ITリテラシーがある層が多い)」ことと、「落とす試験ではない(基準を満たせば合格)」という設計思想によるものです。
試験形式の罠:真面目な人ほど陥る「検索タイムロス」
G検定の真の難しさは、そのスピードにあります。
単純計算で1問あたり約36秒しか時間がありません。
自宅受験のため「テキスト参照やWeb検索が可能」ですが、ここにエンジニア特有の罠があります。
それは、正確さを期すあまり「裏付けを取ろうとして検索しすぎてしまう」ことです。
法務・倫理分野の壁:論理が通じない「暗記ゲー」
多くのエンジニアが苦戦するのが、AIに関する著作権法、個人情報保護法、AI倫理指針などの「文系分野」です。
技術問題はロジックで推論可能ですが、法律や歴史は「知らなければ100%間違える」知識問題です。
普段の業務では触れる機会が少ないため、この分野を軽視すると、技術で満点を取っても足元をすくわれることになります。
社内SEのキャリアにおけるG検定の活用価値

資格を取得することで、あなたのキャリアや市場価値にはどのような変化が起きるのでしょうか。
社内SEやエンジニアの視点で具体的なメリットを解説します。
企画・提案の質の変化:技術翻訳による「説得力」の向上
「AIを使って何かやれ」という漠然とした指示に対し、経営層が納得するソリューションを提案できるようになります。
技術者はつい「最新のモデルを使います」と言いたくなりますが、G検定を学ぶと「このAI導入で、業務コストを〇〇%削減し、投資対効果(ROI)は△年で回収できます」という、経営層の言語(ビジネス価値)に翻訳して提案できるようになります。
この「翻訳能力」こそが、企画を通すための強力な武器です。
転職市場での評価:AIリテラシーを持つPM・社内SEとしての差別化
現在、多くの企業がDX人材を求めていますが、実務経験者は不足しています。
AIの実装経験がなくても、G検定を保有していることで「AIの基礎知識があり、エンジニアとの共通言語を持っている」ことの客観的な証明になります。
特に、SIerから事業会社の社内SEへの転職を目指す際、「新しい技術への学習意欲」と「企画職への適性」をアピールする材料の一つとなります。
コミュニティの活用:合格者限定「CDLE」での情報収集
G検定合格者のみが参加できるコミュニティ「CDLE(Community of Deep Learning Evangelists)」には、約10万人のAI人材が参加しています。
社内SEは自社内に閉じこもりがちですが、CDLEを通じて他社の事例やトレンドを収集できることは、実務においても大きなアドバンテージとなります。
【徹底比較】E資格・基本情報・DS検定:どれを選ぶべきか

AIやITに関連する資格は多数存在します。
自身のキャリアプランに合わせて、最適な資格を選択するための比較表を作成しました。
| 項目 | G検定 | E資格 | DS検定 |
|---|---|---|---|
| 対象者 | 活用する人 (ジェネラリスト) |
作る人 (エンジニア) |
分析する人 (データサイエンティスト) |
| 主な目的 | 企画・マネジメント ベンダー管理 |
AIモデルの実装 開発・研究 |
データ分析実務 統計・SQL活用 |
| 受験資格 | なし | 認定講座修了が必須 (費用数十万円〜) |
なし |
| 学習内容 | AI総論・法律・活用 浅く広く |
深層学習の数理 実装・深く狭く |
統計学・DB操作 データハンドリング |
エンジニアであっても、「自分でAIモデルを実装する」のでなければ、まずはコストと時間の負担が少ないG検定からスタートし、必要に応じて専門性を深めるルートが効率的です。
エンジニアの強みを活かした効率的な学習戦略
多忙なエンジニアにとって、学習時間の確保は大きな課題です。
既存の知識を活かし、最小限の労力で合格するための戦略を提示します。
学習時間の目安:知識の「差分」を埋める30〜50時間
一般的にG検定合格には50〜80時間が必要とされますが、開発経験者であれば30〜50時間程度での合格が可能です。
なぜなら、シラバスに含まれる「IT基礎(サーバ・DB)」や「数理基礎(確率・統計)」は、エンジニアにとって既知の内容だからです。
ゼロから学ぶのではなく、「知らない分野(法律・AI歴史)の差分」だけを埋める戦略をとることで、学習範囲を物理的に約3割カットし、最短ルートで合格圏内に到達できます。
重点学習ポイント:暗記が必要な「歴史・法律」分野にリソースを割く
学習リソースの配分は、苦手分野に集中させましょう。
数理やアルゴリズムは概要を確認する程度に留め、エンジニアにとって馴染みの薄い以下の分野を重点的に学習します。
G検定の重点対策分野
- 第一次・第二次AIブームの歴史と重要人物
- 著作権法(AI開発・利用に関する条文)
- 個人情報保護法とプライバシー
- AI倫理指針とELSI(倫理的・法的・社会的課題)
なぜここを重視するかと言えば、技術問題と違い、これらは「論理的推論」が通用しないからです。知っていれば1秒で解け、知らなければ勘に頼るしかない。この「暗記ゲー」を制することが、エンジニアの合格の鍵です。
推奨学習ツール:公式テキストと問題集による演習中心のスタイル
独学での合格には、以下の定番リソースを組み合わせて学習するのが最も効率的です。
教科書(インプット用)
『ディープラーニングG検定(ジェネラリスト) 公式テキスト』(通称:白本)
JDLA監修の公式本です。通読して覚えるためではなく、試験当日に分からない単語を即座に引くための「検索用辞書」として手元に置くのが正解です。
問題集(アウトプット用)
『徹底攻略ディープラーニングG検定ジェネラリスト問題集』(通称:黒本)
学習時間の8割はこれに充ててください。
問題を解くこと以上に「解説を読むこと」が重要です。解説文自体が「要点がまとまった教科書」になっているため、これを読み込むことが最短合格への近道となります。
Webツール
「G検定模擬テスト(Study-AI)」
Study-AI社が提供する無料の模擬テスト(β版)です。Web受験の形式に慣れるために非常に役立ちます。
まとめ:技術知識にAIリテラシーを加え、キャリアの選択肢を広げる
本記事では、エンジニアにとってのG検定の価値と攻略法について解説してきました。
開発経験を持つあなたがG検定を取得することは、単なる資格コレクターになることではありません。
技術とビジネスの両方を理解し、AIプロジェクトを成功に導くための「判断力」と「共通言語」を養うための有効なステップです。
まずは公式テキストを手に取り、AIという新たな知識を自身のキャリアに組み込んでみませんか?
もし、取得した資格をどうキャリアに結びつけるか迷ったり、将来のキャリアプランに不安を感じたりしている場合は、専門家のアドバイスを受けるのも一つの賢い選択肢です。
-
-
【失敗しない】社内SE転職エージェント選び|おすすめ12社を比較
社内SEへの転職は、キャリアアップやワークライフバランスの改善を目指す多くのITプロフェッショナルにとって魅力的な選択肢です。しかし、社内SEの求人は非公開案件が多く、何から手をつければいいか分からな ...
続きを見る
FAQ:G検定に関するよくある質問
Q. 大学数学レベルの知識は合格にどの程度影響しますか?
「計算力」は不要ですが、「数式の意味を読み解く力」は必須です。
計算力が不要な理由は、試験では複雑な計算よりも「手法の選び方」や「数式の役割」が問われるからです。
計算そのものはコンピュータの仕事です。エンジニアのあなたなら、コードのロジックを追うように数式の「意味」さえ理解できれば、公式テキストの解説を読むだけで十分に対応できます。
Q. 実装業務を行わない社内SEにとって、実務でどう役立ちますか?
AI導入プロジェクトにおいて、ベンダーの提案を鵜呑みにせず、炎上を防ぐ「防波堤」として機能します。
G検定の知識があれば、提案書に含まれる「学習データ量の不足」や「精度の過大保証」といった技術的な矛盾を即座に見抜けるからです。
無茶な要件定義や過剰なコスト請求を未然に防ぐ「鑑識眼」は、社内SEとしての信頼を盤石なものにします。
Q. AI実務未経験での資格取得は、転職市場でどう評価されますか?
実務経験がなくとも、「高いポテンシャル」を示す強力な武器になります。
多くの企業が喉から手が出るほど欲しいのは「AI活用をリードできる人材」。しかし、経験者は市場に枯渇しています。
そこでG検定が、「基礎リテラシー」と「新技術への適応力」の客観的な証明となり、即戦力候補としての評価を後押しするのです。
特にSIer出身者がこの資格を持つことは、市場価値を高める要因となります。
Q. 試験中の「検索」は本当に頼りになりますか?
検索頼みの受験は、明確な「自滅行為」です。
理由は単純で、1問30秒という極限のタイムアタックにおいて、調べている暇など物理的にないからです。
検索はあくまで「ど忘れ防止の保険」です。実務同様、即答できる知識が頭に入っていてこそ、初めて検索ツールが活きることを忘れないでください。
Q. エンジニアとしてE資格といきなりダブル取得を目指すべき?
直近でコードを書く予定がないなら、迷わず「G検定」一択です。
E資格は数十万円の講座受講が必須であり、コストも時間もかかります。実務で使わなければ知識の維持も困難です。
まずはG検定でAIの全体像を掴み、「開発がしたい」と確信した段階でステップアップするのが、最も無駄のない賢いキャリア戦略です。
用語解説
- 1. JDLA (Japan Deep Learning Association)
- 一般社団法人日本ディープラーニング協会。日本の産業競争力向上を目指し、ディープラーニング技術の産業活用を推進する団体。
- 2. IBT (Internet Based Testing)方式
- インターネット経由で行う試験方式。受験者のPCを使用し、場所を選ばずに受験できる利便性が特徴。
- 3. シラバス
- 試験の出題範囲や学習項目を詳細に定めた計画書。学習の指針となる重要なドキュメント。
- 4. LLM (Large Language Models)
- 大規模言語モデル。大量のテキストデータを学習し、人間のように自然な言語処理を行うAIモデル。ChatGPTなどが該当する。