「社内SEはいらない!?」というテキストと、手のひらの上にCloud/SaaSという文字が浮かんでいる画像。

社内SEの仕事

2025/7/13

【不要論に終止符】社内SEはいらない!?SaaS・AI時代に必要とされるには

SaaSやAIの目覚ましい進化を目の当たりにして、「今の自分の仕事は、いつかなくなってしまうのではないか…」と、漠然とした不安を抱くのは、あなただけではありません。 結論からお伝えします。旧来の「システムの守り番」としての社内SEは、確かにもういらないかもしれません。しかし、それは「企業の変革をリードする戦略的ITパートナー」という、新たな主役の登場を意味しているのです。 この記事では、「社内SE不要論」の真相を解き明かし、これからの時代にあなたの市場価値を爆発的に高めるための、具体的なキャリア戦略を解説 ...

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デジタルコードを背景に、「コードを書けない社内SEはキャリアの終わり?」と問いかけるアイキャッチ画像。

社内SEの仕事

2025/7/13

「コードを書けない社内SE」はキャリアの終わり?より重要な代替スキルとは

技術者としてキャリアを歩んできたあなたが、「コードを書けない」という状況に不安や焦りを感じるのは、至極当然のことです。 しかし、結論からお伝えします。「コードが書けない = 市場価値がない」という考えは、もはや過去の幻想です。むしろそれは、「ビジネスを語れるエンジニア」という、新しい市場価値を手に入れるためのスタートラインなのです。 この記事では、あなたのその不安を「武器」に変えるための、具体的なキャリア戦略を徹底的に解説します。 この記事は社内SEの「スキルセット」に特化した内容です。社内SEが抱えるネ ...

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「社内SEのストレスは人間関係が9割?」という文字と、頭を抱えて悩むスーツ姿の男性の写真。

社内SEの仕事

2025/7/13

社内SEのストレスは「人間関係」が9割?SIerとの違いと解消法

SIerやSESから社内SEへの転職を考えたとき、「今より楽になれるはず」と期待しますよね。しかし、その一方で「社内SE特有のストレスがある」という噂に、一抹の不安を感じてはいませんか? 結論からお伝えします。その不安は、的を射ています。社内SEには、SIer時代の「納期」や「品質」といった分かりやすいプレッシャーとは質が全く違う、『見えにくい内圧』とも言うべきストレスが確かに存在します。 この「見えないストレス」の正体を知らないまま転職すると、「こんなはずじゃなかった」と後悔することになりかねません。 ...

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「社内SE転職の落とし穴『一人情シス』とは?」という文字と、暗闇で一人うずくまり、絶望している女性の写真。

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2025/7/13

社内SE転職の落とし穴「一人情シス」とは?きつい現実と見抜き方を解説

社内SEへの転職を考えるとき、聞こえてくる「一人情シス」という少し不穏な響きを持つ言葉。その実態が分からず、キャリア選択の不安要素になっていませんか? 結論からお伝えします。「一人情シス」は、未経験者やキャリアの浅い方が安易に選ぶと、後悔に繋がりかねない非常に過酷なポジションです。しかし、その実態と対処法を正しく知れば、リスクを回避し、むしろその経験を将来の武器に変えることも可能です。 この記事では、一人情シスのリアルな仕事内容から、過酷さの理由、そして万が一その立場になった時のための生存戦略、さらには「 ...

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「社内SEはやめとけと言われる5つの理由」という文字と、進入禁止を思わせる手のひらの標識の画像。

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2025/7/13

「社内SEはやめとけ」と言われる5つの理由|失敗しない転職法

社内SEへのキャリアチェンジを考えたとき、魅力的な側面の裏にある「影」の部分が気になるのは当然のことです。 結論からお伝えします。巷で言われる「社内SEはやめとけ」という言葉は、半分は事実であり、何も知らずに転職すれば、後悔する可能性は非常に高いと言えます。 しかし、それは「社内SEという職種そのもの」が悪いわけではありません。問題は、後悔に直結する「やめとけ」な会社を、あなたが見抜けるかどうか、ただそれだけなのです。 この記事では、社内SEが「やめとけ」と言われる5つの深刻な理由を、私の20年の経験から ...

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