マサトシ

20代から30代前半を迎え、将来を見据えて「腰を据えて働ける環境」を求めるエンジニアは少なくありません。 しかし、経験が浅いと「自分にはまだ社内SEは早いのではないか」と不安を感じることも多いはずです ...

「30代後半〜40代になり、現場の技術だけでなく、マネジメントや事業課題の解決にコミットしたい」――。 そう考えたとき、一般的な転職サイトでは「年収800万円以上」や「DX推進責任者」といったハイクラ ...

「客先常駐を卒業して、自社のために技術を使いたい」――。 そう考えたとき、選択肢は「情シス（社内SE）」だけではありません。 モダンな技術で自社サービスを開発するWeb系企業も、エンジニアとしてのキャ ...

ITエンジニアにとって、自社ビジネスに深く貢献できる社内SEは非常に魅力的なポジションです。 しかし、多くの企業が即戦力を求めるため、若手や経験の浅い層にとっては、求人探し自体が大きな壁となることもあ ...

「30代後半になり、技術力だけでなくマネジメント経験も積んできた。そろそろ年収1,000万円の大台を目指したい」 そう考えたとき、一般的な転職サイトやエージェントでは、満足できる求人が見つからないこと ...

「せっかく社内SEに転職したと思ったのに、実態はグループ会社への派遣（客先常駐）だった」――。 エンジニアの転職において、こうしたミスマッチは残念ながら珍しくありません。 もしあなたが、今のスキルを活 ...

「リクルートエージェントは、とりあえず登録しておくべき」――。 転職活動を始めると、必ずと言っていいほど耳にする言葉です。 しかし、社内SEを目指すエンジニアにとっては、「ITの専門知識がないCA1に ...

社内SEへの転職は、キャリアアップやワークライフバランスの改善を目指す多くのITプロフェッショナルにとって魅力的な選択肢です。しかし、社内SEの求人は非公開案件が多く、何から手をつければいいか分からな ...

結論から言うと、社内SEの設計・開発における役割は「最適な実現方法を選び、システム全体を繋いで動かす指揮官」です。コードを書く量は減っても、意思決定の質と影響範囲は格段に広がります。 この記事では、社 ...

現在、SIerやSESでセキュリティ関連のプロジェクトに携わっているあなた、あるいは既に社内SEとして自社の情報セキュリティと向き合っているあなたも、「事業会社のセキュリティ担当」という役割に対して、 ...