【失敗しない社内SE転職】doda(デューダ)の評判、口コミ、効果的な活用方法

転職エージェント 「doda」への登録を検討しています。大手のエージェントですが、一方でよくない口コミも良く目にします。実際どうなのでしょうか？

質問者

上記の疑問に回答します。

dodaは日本の転職市場でその名を知られている大手転職エージェントです。その求人の質と量、そしてプロのキャリアアドバイザーによるサポートが魅力とされています。

しかし、どんなサービスでも100%の満足度を得るのは難しいもの。実際にdodaを利用した人たちの声には、ポジティブな評価だけでなく、改善の余地がある点についての意見も散見されます。

この記事では、dodaの真の評価を知るために、実際の利用者の声や筆者自身の経験をもとに、dodaの特徴や評判、メリットを詳しく解説していきます。

dodaとは

dodaは、日本国内での転職市場において、最も知名度が高く、多岐にわたる求人情報を提供する大手転職エージェントの一つです。長年の実績と広範なネットワークを持ち、多くの企業との提携を通じて、非公開求人を含む多彩な求人情報を提供しています。

エージェント名	doda
リンク先	業界最大級の求人サイト「転職ならDODA(デューダ)」新規会員募集
提供エリア	全国
公開求人数	約200,000件
特徴	＜希望にあった求人のご紹介＞ DODAが取り扱っている求人のうち、80%以上がサイト上には公開されていない非公開求人です。自分では見つけられなかった求人もエージェントサービスに登録することで見つけることができます。 ＜転職のプロたちによる「転職活動サポート」＞ 転職のプロが企業へのエントリー、選考結果のお知らせ、面接日程の調整など内定までをトータルサポートいたします。また、必要に応じてキャリアカウンセリングを実施することもあります。分からないことを転職のプロに相談できるため、転職活動が不安な方でも安心して転職活動を進めることができます。

dodaをおすすめする理由

dodaは転職を成功させるための豊富な情報と専門的なサポートを提供する業界最大規模のエージェントです。
その独自の広範囲の求人リストと専門的なキャリアアドバイザーがサービスの特徴です。

私自身もdodaを通じて、一流のキャリアアドバイザーの助けを得て、希望する業界と職種のポジションを見つけることができました。

dodaが特に向いている人物像は以下の通りです

上記の理由から、dodaは多くの転職希望者にとってまず登録したい転職エージェントと言えるでしょう

口コミから読み取るdodaの評判（悪い評判と良い評判）

dodaは、日本の主要な転職エージェントの一つとして知られています。多くの求職者がdodaを利用して、新しい職を見つけるためのサポートを受けています。しかし、どのサービスにも良い点と悪い点が存在します。実際の口コミを元に考察していきましょう。

悪い評判

以下は、dodaのサービスに関する一部の悪い口コミについての情報です。

dodaの悪い評判：キャリアアドバイザーの対応が悪い

求職者とエージェントとの関係性は、転職成功の鍵を握る要素とされています。しかし、Dodaのエージェントに関する一部の声からは、その対応に疑問や不満が投げかけられています。具体的には、アドバイザーの対応が不十分であると感じるユーザーもいるようです。

dodaの悪い評判：大量に届く求人案内

情報提供は求職者にとって有益であるべきですが、過度な情報は逆にストレスとなることがあります。
dodaからの大量の求人情報の送付について、一部のユーザーからは不満の声が上がっています。

dodaの悪い評判：書類選考の通過率が低い

転職活動の初期段階でのハードルとして、書類選考があります。dodaを通じての応募に関して、一部のユーザーからはこの書類選考のハードルが特に高く感じられる、書類選考に通りにくい、との声が上がっています。

良い評判

以下は、dodaのサービスに関する良い評判についての情報です。

dodaの良い評判：担当者のサポートがしっかりしている

転職エージェントの真価は、そのサポートの質によって大きく左右されます。dodaの担当者に関する多くの声からは、そのサポートが他の転職サイトと比較しても特に優れているとの評価があります。

具体的には、担当者の迅速な対応や的確なアドバイスがユーザーの転職活動をスムーズに進める手助けとなっているようです。

dodaの良い評判：ひとつの登録で複数のサービスを利用することができる

dodaは、一つのプラットフォームで複数のサービスを提供しており、この利便性がユーザーから高く評価されています。求職者は、自身のニーズに合わせて様々なサービスを選択し、効率的な転職活動を行うことができます。

dodaの良い評判：初めての転職者でも手厚くサポートしてくれる

転職を初めて経験する人にとっては、多くの不安や疑問が生じるものです。dodaを利用した初転職者からの声によれば、dodaのサポート体制の手厚さがその不安を軽減してくれるとのこと。

特に、初めての転職活動に不慣れな人々にとって、dodaのサポートは大きな安心感をもたらしています。

これらの口コミは、dodaのサービスに関する一部の意見であり、全てのユーザーが同じ経験をしているわけではありません。しかし、これらの情報を参考にして、転職活動を進める際の参考とすることができます。

また、インターネット上の情報を参考にする際は、情報の信頼性や最新性を確認することが重要です。複数の情報源を確認し、自身の判断で転職活動を進めることをおすすめします。

【参考】筆者のdoda利用経験について

筆者も実際に2回dodaを利用したことがあり、その魅力と課題についてお話しします。

初めてのdoda利用時 - 期待以上のサポートに感動

私が初めてDodaを利用した際の経験は、以下の通り非常にポジティブなものでした。

希望にマッチした求人を紹介してくれた

私が希望した「裁量権を持ちつつ、英語を活用できるグローバル企業の社内SE」というポジションに対して、担当者は迅速かつ的確に求人情報を提供してくれました。この時点で、dodaのサービスの質の高さを実感しました。

キャリアプランの相談役として細やかなサポート

情報ヒアリングでは、私の希望や経験を詳しく確認。その上で、私のキャリアプランに合った案件を複数提案してくれました。また、面接前のアドバイスや、面接後のフィードバックも非常に有益でした。

2回目のdoda利用時 - 期待とのギャップに驚き

1回目の利用時にdodaを利用して転職先を決めてポジティブな印象があったため、次の転職活動でも期待して登録をしたのですが、正直なところ期待とのギャップを感じました。

希望からはずれた求人の紹介が多かった

紹介された求人情報の中には、私の希望とは異なるものも多かったです。具体的には、「事業会社の社内SE」という希望にも関わらず、IT企業のエンジニアやコンサルティングファームの案件が紹介されました。

選考の進捗状況や選考プロセスの不透明さ

連絡の内容が一貫しておらず、選考のプロセスや進捗が分かりにくかったのも、正直なところストレスでした。

具体的には以下のようなことがありました。

・アドバイザーから紹介のあった案件にエントリしたにも関わらず、企業に推薦する前のdodaの中での社内選考で見送りになる

・書類選考や面接の結果が何ヶ月も放置される

ある日を境に音沙汰がなくなった

ある日を境に担当者からの連絡が途絶えてしまいました。

それがきっかけで私自身が他のエージェントをメインで利用する方向にシフトし、結果的にそれ以降、dodaのエージェントとは連絡を取ることはありませんでした。

このように、2回目のdoda利用の印象はあまり良いものではありませんでした。

【結論】良い評判・悪い評判は参考情報として捉え、自身で見極めよう！

今まで見てきた通り、dodaの評判は一概に良い、または悪いとは言えません。実際の利用経験や担当者との相性によって、受けるサポートの質が大きく変わることがあります。

人それぞれの求職活動の状況やモチベーション、担当者とのコミュニケーションの取り方など、様々な要因が絡み合い、それぞれの評判が生まれているからです。

例えば、Aさんはdodaの担当者との相性が良く、的確なアドバイスを受けてスムーズに転職活動を進めることができました。
しかし、Bさんは同じ担当者でもコミュニケーションが取りづらく、求職活動にストレスを感じたというケースも考えられます。

私自身もdodaを利用した経験があります。初めての利用時は、担当者との相性が非常に良く、私の希望や経験を詳しく確認した上で、キャリアプランに合った案件を複数提案してもらいました。
しかし、2回目の利用時は、提供された求人情報の中に私の希望とは異なるものもあり、一時期、担当者からの連絡が途絶えるなどの課題も経験しました。

dodaの評判や口コミは参考の一つとして活用しつつ、複数のエージェントに登録し、自身でサービスや担当者との相性を見極めるのが最も効果的です。

dodaの主要サービスについて紹介

dodaが提供する主要なサービスとその概要をまとめました。dodaでは一つの登録で以下のように複数のサービスを受けることができるため、より多くの求人情報やアドバイスを得ることができます。

エージェントサービス

dodaの専門アドバイザーがあなたの希望や経験をもとに、約10万件もの求人の中から最適なものを厳選して紹介してくれます。自分一人で求人を探す手間が省け、自分に合った求人を効率的に見つけることができます。

また、非公開求人など、サイト上では公開されていない求人情報にもアクセスできることが多いです。

スカウトサービス

このサービスを利用すると、転職希望者のプロフィールに興味を持った企業から直接スカウトメッセージが届きます。企業からのアプローチを待つ形になるため、自分から応募する手間が省けます。また、企業側からの強い採用意欲を感じることができます。

パートナーエージェントサービス

dodaと提携する他の転職エージェントが、転職希望者にスカウトメッセージを送るサービスです。国内400社以上の転職エージェント、5000人以上のキャリアアドバイザーが参加しており、転職の可能性をさらに広げることができます。

転職エージェント利用の流れ

dodaを含めた一般的な転職エージェントの利用手順は以下の通りです。

dodaと併用を検討したいおすすめ転職エージェント

全員におすすめの転職エージェント

超大手の転職エージェントは多数の企業と提携しているため、求人情報の量が非常に多いです。また、社内SE専門のエージェントはその特性により、社内SEの求人を見つけやすくなります。まずはこれらのエージェントを登録しましょう。

エージェント名	概要説明
リクルートエージェント	リクルートエージェントは、日本最大の転職エージェントとして知られ、数多くの求職者と求人をつなげる役割を果たしています
社内SE転職ナビ	社内SEに特化しているため、豊富な社内SEの求人を保有

IT特化の転職エージェント

IT業界に特化した転職エージェントは、業界の特性や最新のトレンドを理解しており、ITプロフェッショナルの転職を強力にサポートします。

エージェント名	概要説明
レバテックキャリア	IT・Web業界に特化し、大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅
＠PRO人【アットプロジン】	アドバイザーが求職者一人一人に寄り添って対応する、大手にはない求職者フォロー体制が魅力
【ギークリー】	IT・Web・ゲーム業界への転職に特化したエージェントで、転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描けることが強みです

ミドル・シニア向けの転職エージェント

ハイクラスのエンジニアやマネージャー向けの転職エージェントは、高い専門性や経験を持つプロフェッショナルのキャリアをサポートします。

エージェント名	概要説明
JACリクルートメント	管理・専門職、ミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェント
コトラ	金融、IT、コンサル、製造業、経営層の転職支援に特化した転職支援サービス
アクシスコンサルティング	社内SEだけではなく、コンサルタントやプロジェクトマネージャー向けの転職サポートも得意
type転職エージェントハイクラス	経験豊富なエンジニアやマネージャ向けの転職サポートを提供

若手・新卒向けの転職エージェント

若手や第二新卒の方々は、転職に関する不安や疑問が多いため、エージェントは丁寧なコミュニケーションを心掛けます。
これらの特徴を持つ転職エージェントを利用することで、若手や第二新卒の方々は自分のキャリアをより有意義に進めることができるでしょう。

エージェント名	概要説明
第二新卒AGENTneo	第二新卒はもちろん、フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職など学歴不問で就業支援をしています
UZUZ	20代に特化して非常に手厚い就業サポートを提供するエージェントです

まとめ

dodaは、多様なサービスと専門的なサポートを提供する転職サイトとして多くの求職者から支持されています。転職を考えている方は、自身のニーズや状況に合わせて、上記のサービスやサポートを活用してみてください。そして、情報の出所や参考サイトを確認しながら、自分にとって最適な転職活動を進めてください。